Bedrijfsopvolging

Bedrijfsopvolging is te beschouwen als een specifieke vorm van bedrijfsoverdracht. Namelijk die waarbij de ondernemer zijn bedrijf overdraagt aan een kind of aan een geschikte kandidaat uit het bedrijf zelf.

De ondernemer kan zijn opvolging laten vastleggen in een testament. Maar hij kan het ook reeds bij leven regelen. Wordt de bedrijfsopvolging 'bij leven' geregeld, dan heeft de ondernemer het bijkomend voordeel om zelf actief betrokken te zijn bij de uitvoering van de overdracht aan zijn opvolger. Bij een testamentaire regeling van de opvolging kunnen tegengestelde belangen tussen de opvolger en de erfgenamen voor problemen zorgen.

<   Terug

 

Openingstijden feestdagen

Maandag 27 december en 3 januari zijn onze kantoren gesloten.
 

Mondkapje verplicht

Onze cliënten worden verzocht om bij een bezoek op onze vestigingen een mondkapje te dragen. Indien u eenmaal zit mag het mondkapje af.
Voor meer informatie over onze coronaregels kunt u hier klikken.
 

Werken bij Actus

Nieuwe toppers gezocht!
We zijn op zoek naar een (bijna) waarnemingsbevoegde kandidaat-notaris Ondernemingsrecht.

Nieuwsgierig? Kijk dan hier voor de vacatures?