Bedrijfsopvolging

Bedrijfsopvolging is te beschouwen als een specifieke vorm van bedrijfsoverdracht. Namelijk die waarbij de ondernemer zijn bedrijf overdraagt aan een kind of aan een geschikte kandidaat uit het bedrijf zelf.

De ondernemer kan zijn opvolging laten vastleggen in een testament. Maar hij kan het ook reeds bij leven regelen. Wordt de bedrijfsopvolging 'bij leven' geregeld, dan heeft de ondernemer het bijkomend voordeel om zelf actief betrokken te zijn bij de uitvoering van de overdracht aan zijn opvolger. Bij een testamentaire regeling van de opvolging kunnen tegengestelde belangen tussen de opvolger en de erfgenamen voor problemen zorgen.

<   Terug

 

Uitstapje

Vandaag zijn onze kantoren vanaf 15.00 uur gesloten vanwege een personeelsuitje.
Maandag 14 oktober a.s. zijn wij u graag weer van dienst.

 

Geslaagd!

Onze topper Selina Kaag (vestiging Alkmaar) heeft haar opleiding Onroerend goedrecht gehaald!
Van harte gefeliciteerd!
Lees meer>

Wat is uw testamentmoment

Eerste kleinkind, nieuwe liefde of een stukgelopen relatie. Op zulke momenten denkt u vast niet aan een testament. Terwijl dat wel belangrijk is! Want deze gebeurtenissen zorgen voor een grote verandering in uw leven. Wilt u weten of dit uw testamentmoment is?
Doe hier de check.