De BOF is niet discriminerend!

De Hoge Raad heeft op 22 november om 10:00 uur de uitspraak gedaan dat de Bedrijfsopvolgingsfaciliteiten in de successiewet niet discriminered is.

Verkrijgers van ondernemingsvermogen hebben volgens de Successiewet een vrijstelling hebben van 100% over de eerste € 1.028.132 aan ondernemingswaarde en daarboven van 83%. Verkrijgers van privévermogen hebben dergelijke hoge vrijstellingen niet.

Naar aanleiding van een procedure die door een erfgenaam in 2012 was aangespannen, heeft de Rechtbank in Breda geoordeeld dat dit onderscheid onaanvaardbaar was en dat verkrijgers van privévermogen een vrijstelling van 75% zouden moeten krijgen. Die vrijstelling zou voor alle verkrijgers vanaf 2010 moeten gelden. Wanneer op grond hiervan erf- en schenkbelasting terugbetaald had moeten worden, had dit de schatkist veel geld gekost.

Het Hof in Den Bosch vond de regeling niet discriminerend en had de uitspraak van de Rechtbank vernietigd.

Nu heeft ook de Hoge Raad vandaag geoordeeld dat de keuze van de fiscale wetgever voor deze ruimhartige faciliteit geen redelijke gronden mist (hoge aanslagen kunnen problemen opleveren met de liquiditeit in de onderneming en daarme het voortbestaan ervan) en daarom niet discriminerend is. De BOF blijft dus overeind staan.

Mr. M.A.R. van Rijswijk

Werken bij Actus

Nieuwe toppers gezocht!
We zijn op zoek naar een waarnemingsbevoegde kandidaat-notaris voor onze vestiging in Purmerend, een kandidaat-notaris voor onze vestiging in Hoorn, een receptioniste/administratief medewerker voor onze vestiging in Hoorn, een administratief medewerker voor onze vestiging in Zaandijk en een receptioniste/administratief medewerker voor onze vestiging in Amsterdam.

Nieuwsgierig? Kijk dan hier voor de vacatures?